“Geen dag is hetzelfde. En dat is precies wat mijn werk bij Flash zo leuk maakt.”
Van een petrochemische installatie tot een museum of ziekenhuis: als Field Service Engineer komt Harry Korang op plekken waar je normaal gesproken niet zomaar binnenkomt. Sinds 2025 werkt hij bij Flash en helpt hij organisaties om hun kritische communicatie betrouwbaar en beschikbaar te houden. Wat maakt zijn werk zo bijzonder? En hoe ervaart hij de cultuur bij Flash als van oorsprong Britse collega?
Harry, wat doe je precies bij Flash?
“Ik werk als Field Service Engineer. Dat betekent dat ik communicatiesystemen en netwerken bij onze klanten installeer, onderhoud en repareer. Het gaat onder andere om PMR-systemen (Private Mobile Radio), die ervoor zorgen dat medewerkers veilig en betrouwbaar met elkaar kunnen communiceren. Veel van onze klanten zijn 24 uur per dag, zeven dagen per week afhankelijk van hun communicatiesystemen. Die moeten gewoon altijd werken. Sinds kort draai ik daarom ook consignatiediensten, waarbij ik buiten reguliere werktijden storingen oplos die niet kunnen wachten. Dat brengt verantwoordelijkheid met zich mee, maar maakt mijn werk ook waardevol. Je weet dat wat je doet er écht toe doet.”
Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
“Het mooie is: een gemiddelde werkdag bestaat eigenlijk niet. Ik reis door heel Nederland om klanten op locatie te ondersteunen. De ene dag ben ik bij een logistiek centrum, de volgende dag bij een zorginstelling, museum of petrochemische installatie. Omdat ik oorspronkelijk uit het Verenigd Koninkrijk kom, vind ik de afstanden in Nederland heel overzichtelijk. Het reizen zie ik juist als een bonus. Ik ontdek steeds nieuwe plekken en krijg een kijkje achter de schermen bij organisaties waar je normaal gesproken niet zomaar binnenkomt. Wat ik ook leuk vind, is het contact met klanten. Er zijn goede relaties opgebouwd en ik merk dat mensen openstaan voor een gesprek. Soms krijg ik zelfs een kleine rondleiding. Natuurlijk ben ik er in de eerste plaats om technische werkzaamheden uit te voeren, maar ik vind het minstens zo belangrijk om mee te denken en klanten te adviseren over hoe ze hun communicatiemiddelen optimaal kunnen gebruiken.”
Wat maakt werken bij Flash voor jou bijzonder?
“Voor mij zijn dat vooral de mensen. Mijn collega’s zijn professioneel, deskundig en ontzettend behulpzaam. Er heerst een echte can-do-mentaliteit. Iedereen is bereid om elkaar te helpen en kennis te delen. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor gezelligheid en humor. Ik begrijp nog niet alle Nederlandse grappen, maar gelukkig nemen mijn collega’s de tijd om ze uit te leggen”, vertelt Harry lachend.
“Wat ik ook bijzonder vind, is de diversiteit aan achtergronden en culturen binnen Flash. Iedereen brengt iets anders mee, maar we delen dezelfde betrokkenheid en mentaliteit. Er wordt hard gewerkt, we helpen elkaar en er is altijd ruimte voor een grapje. Vanaf mijn eerste werkdag voelde ik me welkom. Ik had al ervaring met radiocommunicatie, maar er waren natuurlijk ook nieuwe systemen, processen en werkwijzen om te leren. Dankzij een goede introductie en de begeleiding van mijn leidinggevende voelde ik me al snel thuis.”
Krijg je bij Flash de ruimte om jezelf te ontwikkelen?
“Absoluut. Wat mij positief verraste, is hoeveel aandacht Flash besteedt aan persoonlijke ontwikkeling. Je kunt zelf aangeven welke kennis of vaardigheden je verder wilt ontwikkelen en krijgt ook echt de ruimte om daarmee aan de slag te gaan. Ik heb inmiddels verschillende trainingen gevolgd en leer nog iedere dag bij.
Ook de open communicatie waardeer ik enorm. We worden goed meegenomen in de ontwikkelingen en de koers van het bedrijf. Daardoor voel je je betrokken, ongeacht je functie of hoe vaak je op kantoor bent. En er is oprechte aandacht voor de mensen achter het werk. Flash begrijpt dat je naast je baan ook een privéleven hebt. De balans tussen werk en privé wordt serieus genomen. Dat was ik niet
overal gewend.
Een mooi voorbeeld? Een van mijn eerste personeelsactiviteiten was een dagje Efteling met collega’s én hun gezinnen. Dat vond ik bijzonder. Je leert elkaar op een heel andere manier kennen en dat versterkt de samenwerking op de werkvloer.”
Waar ben je het meest trots op?
“Dat ik mezelf blijf ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Mijn Nederlands is bijvoorbeeld flink vooruitgegaan sinds ik bij Flash werk. Doordat ik dagelijks Nederlands hoor en lees, durf ik de taal ook steeds vaker zelf te spreken. Mijn collega’s helpen me daar enorm bij. Daarnaast ben ik trots op de technische kennis die ik heb opgebouwd. Ik heb oorspronkelijk een IT-achtergrond, maar heb me verder ontwikkeld in radiocommunicatie en technische dienstverlening. Het leukste aan mijn functie vind ik de combinatie van praktisch en technisch werk. Het ene moment ben ik met mijn handen bezig op locatie, het volgende moment duik ik achter mijn laptop in een complex systeem. Tel daar de afwisseling in klanten en locaties bij op en je begrijpt waarom ik zo enthousiast ben. Mijn advies aan anderen met een technische achtergrond? Als je nieuwsgierig bent, graag problemen oplost en bereid bent om te leren, dan is dit een fantastische baan.”
Ook werken aan techniek die ertoe doet?
Bij Flash werk je aan communicatieoplossingen waarop organisaties iedere dag moeten kunnen vertrouwen. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen, werkt samen met betrokken collega’s en maakt met jouw expertise écht het verschil.
Benieuwd naar jouw mogelijkheden bij Flash? Bekijk onze vacatures en ontdek hoe jij ons team kunt versterken.
