Flash investeert in de ontwikkeling van jong talent en is nu een erkend leerbedrijf door SBB.

Onlangs heeft Flash drie erkenningen van het erkenningsinstituut SBB behaald: Assistent dienstverlening, Assistent metaal-, elektro- en installatietechniek en Expert IT systems and devices. Als een door SBB erkend leerbedrijf biedt Flash jongeren van alle MBO-opleidingen, van MBO 1 tot en met MBO 4 niveau, stages en leer-werkplekken aan om ieders talenten met zorg en persoonlijke begeleiding te kunnen ontwikkelen. Een logische stap die past bij de MVO-ambities van Flash. In dit artikel delen Flash management en jongeren enthousiast over motivatie en hun ervaringen tot nu toe.

Marloes Draak, Directeur HR bij Flash: “In sommige vakgebieden is het niet makkelijk om mensen te vinden. Scholen uit de regio vroegen ons eerder al om leer-werkplekken. We hebben creatief nagedacht over de mogelijkheden en zorgen nu voor goede begeleiding voor de jongeren. Direct vanaf de start zie je ze groeien door de kennis en ervaring die ze elke dag opdoen. Met een vaste routine, complimenten voor goed werk en begeleiding op elk gebied worden ze een echt onderdeel van ons team. Dat is prachtig om te zien. Flash wil graag investeren in persoonlijke ontwikkeling, en dat geeft deze jongeren vaak weer nieuwe loopbaanmogelijkheden.”

Fabian van den Bosch, Manager Beheer Flash zette zich enthousiast in voor dit initiatief. Fabian: “Ik vind het belangrijk dat bedrijven iets terug doen voor de samenleving. Flash kiest er bewust voor om een erkend leerbedrijf te zijn. We bieden jongeren extra begeleiding, zodat ze hun talenten kunnen ontwikkelen. Het is echt leuk om met jongeren te werken, want ze brengen nieuwe energie en frisse ideeën mee. Elke nieuwe medewerker heeft begeleiding nodig. Deze leerlingen zijn vaak jong en soms is het hun eerste echte baan. Dat vraagt om extra aandacht, omdat de overgang van school naar een vaste baan groot kan zijn. Wij geven hen de ruimte en bieden persoonlijke begeleiding met een vaste mentor. Het is in mijn ogen een win-win situatie.” 

Rahman Cetin heeft een BBL-werkplek bij Flash en werkt in het team van Field Service Engineers. Rahman: “Ik werk 4 dagen en ga 1 dag naar school. Hiervoor had ik nog nooit op een laptop geprogrammeerd, omdat ik eigenlijk automonteur wilde worden. Maar ik vind het werk heel leuk en ik leer elke dag iets nieuws van mijn collega’s. Bij Flash heb ik een vaste begeleider en op school een coördinator die mij helpt. Flash is een professioneel bedrijf. Er is een goede sfeer en ik heb het naar mijn zin.”

Patryk Bednorz begon vorig jaar als stagiair bij Flash, en na twee maanden kreeg hij al een parttime contract naast zijn schooldagen aangeboden. Patryk: “Op mijn praktijkschool werden geen ICT-lessen gegeven, maar ik was altijd al geïnteresseerd in ICT. Thuis installeerde en repareerde ik laptops en testte ik software. Voordat ik bij Flash kwam, heb ik ook een paar ICT-stages gelopen. Bij Operation & Support programmeren, installeren en resetten we alle smart devices na gebruik. Het werk is erg leuk en ik heb hier de kans gekregen om met collega’s de afdeling vorm te geven. Eind 2023 heb ik mijn diploma gehaald en sindsdien werk ik fulltime bij Flash.”